Управление персоналом повышение квалификации
Управление персоналом
- 16
- 36
- 72
- 108
Ближайшие старты курса:
Форма обучения: дистанционно.
Цель обучения:
Усвоение знаний и навыков, необходимых для руководства организацией, а также для работы в качестве менеджера по персоналу.
Программа разработана на основе следующих нормативно-правовых документов:
- ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н
- Приказ№ 499 от 01.07.2013 года "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"
Содержание программы:
Раздел I. Теоретические основы системы управления персоналом
1. Система управления персоналом организации
2. Методы и подходы в системе управления персоналом
3. Квалификационные требования и трудовой потенциал персонала. Стратегия и модели управления персоналом.
Раздел II. Работа с персоналом организации
1. Наем и отбор персонала.
2. Методы отбора персонала.
3. Профессиональное развитие и обучение персонала
4. Мотивация и стимулирование труда персонала
5. Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности
6. Управление трудовыми отношениями в организации
7. Юридические отношения в управлении персоналом
8. Управление персоналом в кризисных условиях
9. Управление изменениями
10. Управление конфликтами и стрессами
11. Деловые коммуникации
12. Коллектив в системе управления
13. Роль руководителя в управлении персоналом
14. Новейшие технологии в сфере управления персоналом
15. Основы кадрового делопроизводства
16. Организационная культура менеджера по персоналу
Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документирования трудовых отношений или высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документирования трудовых отношений
Дистанционно-индивидуально, без отрыва от работы (необходим доступ в Интернет).
Обучение на учебной платформе организации, после заключения договора и оплаты предоставляем доступ в Личный кабинет. В зависимости от программы предусмотрены лекции, комплекты методических материалов, видеоресурсы, промежуточный и итоговый контроль в виде контрольных работ или тестов.
Возможно обучение по ускоренной программе с сохранением количества часов.
Набор слушателей на обучающие программы проходит ежедневно.
Для заключения договора просим Вас прислать:
Для заключения договора просим Вас прислать:
- Заявление (шаблон)
- Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (полный разворот внутренней стороны, без приложений)
- Документ, подтверждающий смену фамилии, – в случае необходимости, если в документе об образовании у Вас другая фамилия (свидетельство о браке или справка из органов ЗАГС, или копия заверенной трудовой книжки (первая страница) с соответствующей записью, или справка об отсутствии судимости (если там указаны все фамилии)
- Бланк согласия на обработку персональных данных (шаблон)
- Паспорт (страница с фото для идентификации личности и внесения данных в Федеральных реестр учета выданных документов)
- СНИЛС
преимущество обучения у нас
