Профессиональный стандарт: теория и практика внедрения и применения

Профессиональный стандарт

При наличии высшего образования

Форма обучения: дистанционно.

Цель обучения:

Совершенствование теоретических знаний и практических навыков, необходимых для успешной организации работы по внедрению профстандартов. Программа курса составлена в соответствии с требованиями законодательства к их внедрению

Курс предназначен для руководителей организаций, директоров по персоналу, работников и руководителей отделов кадров и служб персонала, руководителей и специалистов по подбору, оценке и аттестации персонала, юристов.

По окончании курса Вы определитесь с понятием профстандарта, его структурой, сможете самостоятельно организовать работу по внедрению профессиональных стандартов, по переводу текущей работы в условия применения профстандартов, составлять перечень принятых профстандартов, по которым в организации есть виды деятельности, соотносить должности с профстандартом в своей организации, определять квалификацию работника, проводить первичную оценку кандидата на должность/работу в соответствии с уровнем образования и требованиями профстандарта, организовывать обучение работников, не соответствующих требованиям должности.

Программа разработана на основе следующих нормативно-правовых документов:

  1. ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
  2. Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н
  3. Приказ№ 499 от 01.07.2013 года "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности  по дополнительным профессиональным программам"

Содержание программы:

  1. Профстандарт: определение и сущность.
  2. Цели и задачи внедрения профстандартов.
  3. Рекомендации по внедрению профстандартов.
  4. Создание Рабочей группы по внедрению профстандартов в организации.
  5. Реестр профстандартов.
  6. Практика применения профстандарта для должности.
  7. Уровни образования. Профессиональная подготовка.
  8. Практические вопросы применения профессиональных стандартов.
Требования к образованию:

Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документирования трудовых отношений или высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документирования трудовых отношений

Форма обучения:

Дистанционно-индивидуально, без отрыва от работы (необходим доступ в Интернет).

Как проходит обучение:

Обучение на учебной платформе организации, после заключения договора и оплаты предоставляем доступ в Личный кабинет. В зависимости от программы предусмотрены лекции, комплекты методических материалов, видеоресурсы, промежуточный и итоговый контроль в виде контрольных работ или тестов.

Особые условия:

Возможно обучение по ускоренной программе с сохранением количества часов.

Набор слушателей:

Набор слушателей на обучающиеся программы проходит ежедневно.

Порядок записи на обучение:

Прислать на электронный адрес Akademvlg@yandex.ru сканы документов

1. Заявление на курс (шаблон)

2. Заявление на согласие обработки персональных данных (шаблон)

3. Паспорт (стр. фото и прописка)

4. Диплом об образовании (среднем или высшем).

5. СНИЛС

ИЛИ заполнить форму Заявка на обучение

При возникновении вопросов звоните нам

Записаться

преимущество обучения у нас

Самые доступные цены на курсы переподготовки в России привысоком качестве обучения
Поддержка обучающихся нашими специалистами на всем протяжении обучения
Консультации по любым вопросам каждый день
Обучение по индивидуальному графику
Отправление документов Почтой России каждую пятницу
Обучение проводят высококвалифицированные преподаватели